Den årliga undersökningen från LO, som kartlägger löneutvecklingen hos landets maktelit, visar en fortsatt och dramatisk ökning av löneskillnaderna. Rapporten, som baseras på data från Skatteverket och egna beräkningar, pekar på att toppen av näringslivet tjänar avsevärt mer än den genomsnittliga arbetaren.

Hur stort är lönegapet?

Enligt LO:s senaste rapport tjänar chefer för 50 stora svenska storföretag i genomsnitt 71 gånger mer än en industriarbetare. Denna siffra är en markant ökning jämfört med 2019, då gapet låg på 60 gånger. För att sätta detta i perspektiv, om en industriarbetare tjänar 30 000 kronor i månaden, motsvarar det en månadslön på över 2,1 miljoner kronor för en toppchef. Inom det privata näringslivet är skillnaderna ännu mer uttalade.

Vad säger fackförbunden om utvecklingen?

LO:s ordförande Johan Lindholm uttrycker stark kritik mot den ökande löneklyftan.

– Det här är en grupp av människor som är helt frikopplade från vardagen för vanligt folk. De gick helt torrskodda från pandemin och inflationschocken, samtidigt som vanligt folk slet och fortfarande sliter för att få ekonomin att gå ihop, kommenterar Johan Lindholm, ordförande för LO.

Han menar att politikerna har låtit utvecklingen fortgå utan tillräckliga åtgärder, vilket skapar ilska och en känsla av orättvisa bland befolkningen. Lindholm betonar att det finns ett behov av politiska initiativ för att minska de extrema löneskillnaderna.

LO:s rapport “Makteliten – i raketfart från verkligheten” har presenterats årligen sedan 1950 och visar att medan industriarbetarnas löner ökat med cirka 23,7 procent under det senaste decenniet, har chefernas inkomster av tjänst ökat med hela 65,3 procent under samma period. Utöver dessa löneökningar tillkommer aktieutdelningar och andra kapitalinkomster för cheferna.

Utöver den ekonomiska eliten granskar rapporten även den byråkratiska och demokratiska eliten. Även dessa grupper har genomsnittliga inkomster som överstiger en vanlig arbetarlön, om än inte i samma extrema utsträckning som toppcheferna inom näringslivet.

Denna utveckling har lett till att löneskillnaderna mellan tjänstemän och arbetare återigen når nivåer som senast sågs på 1930-talet, enligt LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson. Medan vissa, som TCO:s samhällspolitiska chef Samuel Engblom, menar att skillnader i lön är rimliga då de reflekterar utbildning och ansvar, ser LO det som ett växande klassamhälle som måste adresseras.