Många bussförare upplever en påtaglig stress kopplad till sina arbetsvillkor. En undersökning genomförd av fackförbundet Kommunal belyser hur bristande tid för raster och måltider påverkar yrkesgruppen negativt. Detta leder till både hälsoproblem och en ökad risk för olyckor, enligt facket.
Hur påverkar stressen bussförarnas hälsa och säkerhet?
Undersökningen från Kommunal visar att fler än hälften av bussförarna överväger att sluta inom de kommande tre åren. Många uttrycker oro över att inte orka arbeta till pensionsåldern. Bussförare uppvisar en högre sjukfrånvaro jämfört med många andra yrkesgrupper, vilket Kommunal kopplar direkt till arbetsmiljön.
– Det är tydligt att det är hur de har det på jobbet som gör dem sjuka. Det är inte konstigt att många vill lämna yrket, säger Malin Ragnegård, chef på Kommunal.
Förare vittnar om att tidspress och bristande marginaler i tidtabellerna gör det svårt att hinna med nödvändiga pauser. Vissa scheman innebär att körtiden förlängs, medan tiden för raster minskar. Detta kan leda till att förare inte hinner äta, dricka eller ens besöka en toalett. Dessutom rapporteras det om bristfällig information, dåliga bussar och en försämrad organisation efter att nya trafikavtal tecknats, vilket ytterligare bidrar till stressen.
Vad kräver Kommunal för att förbättra situationen?
Malin Ragnegård och Kommunal uppmanar nu regionerna att agera för att förbättra arbetsförhållandena för bussförarna. Man pekar på att den nuvarande situationen är ohållbar och att det krävs konkreta åtgärder för att säkerställa både förarnas välbefinnande och trafiksäkerheten.
– Vi behöver hitta en långsiktig lösning för hela branschen, säger Malin Ragnegård.
Facket lyfter fram att bussförare inte bara hanterar fordonet och trafiken, utan också är utsatta för klagomål, hot och våld från resenärer. Trots dessa påfrestningar förväntas de alltid upprätthålla en trevlig och serviceinriktad attityd. Brist på utbildad personal och dåliga arbetsvillkor nämns som orsaker till att tusentals busschaufförer saknas i branschen. Förbättringar i schemaläggning, rasttider och en ökad respekt för yrkesrollen efterfrågas.